2月24日消息，滴滴在宣布裁员15%的消息后，又发出通知称，将在确保日常工作正常运转的前提下，严格控制各項費用支出。

具体对部分员工服务作出如下调整：

1. 取消全员宵夜及茶水间零食，茶水间日常茶品減少。同时，为满足同学们对零食饮品的多种需求，行政部会调整零配售卖机品类。日常21：00后也会在茶水间准备适量充机类小食品，有需求的同学可以自取。

2. 大型办公区下午茶水果形式调整为每周二、四下午自取(大区根据实际情况安排)。同时，滴滴餐厅的“桔果”会陆续上线水果售卖，空间允许的办公区会增设水果售卖机。

3. 调整“全员运动计划形式”。取消工位健身及外部合作健身房。同时，为了支持同学们强身健体的需求，行政部会开设有针对性的收费运动课程，提高自有健身房利用率，并洽谈优质健身机构团购价格。

4. 取消咖啡厅、员工餐厅补贴，部分单品价格会有小幅上调，同时，会持续保证餐品质量，根据同学们的喜好调整售卖方案，确保就餐体验。

5. 取消员工生日礼物，减少周年礼物品类。同时，在生日和周年结点，会通过邮件发送祝福贺卡，也会有周年徽章以及3、5周年特别纪念品为大家准备。

6. 减少员工俱乐部经费，提高俱乐部更加合理高效的利用经费资源。

7. 减少家庭日、节假日，运动联赛等内部员工活动及福利。

8. 办公用品及便利服务料将进行种类精简和调整，满足基本办公需求。

9. 办公位布局将有所调整，人均工位面积，休闲区等公共资源相对减少，部分功能区暂时取消，实现办公低能耗运行，提升空间资源综合利用率。

10. 职场摆渡车会减少投入，保证基本乘车需求。同时，也会持续优化乘车路线，时间及频次，均衡乘车体验。公共资源利用最大化。

通知显示，以上调整将于2月25日正式执行。

2月15日，滴滴CEO程维在月度全员会上宣布，公司将做好过冬准备，2019年会聚焦当前最重要的出行主业，继续加大安全和合规投入、提升效率，因此将对非主业进行“关停并转”，对业务重组带来的岗位重叠和绩效不达标的员工进行减员，整体裁员比例占到全员的15%，涉及2000人左右。

关键词： 滴滴 员工福利